派遣の指揮命令者とは？役割・選び方・気をつけるポイントを解説
派遣の指揮命令者とは、派遣先会社で派遣スタッフに対して業務の指示や管理をおこなう担当者を指します。派遣スタッフが円滑に業務を進めるためには、この指揮命令者の関わりが非常に重要です。適切な指揮命令者を選定することで、業務の効率化や派遣スタッフの働きやすさが向上し、派遣先会社のコンプライアンス遵守にもつながります。 本記事では、指揮命令者の役割や適任者の選び方、また、気をつけるポイント等について詳しく解説します。
派遣の基礎知識の記事一覧 （2/3）
意見聴取とは？派遣の3年ルールや意見聴取の流れ・注意点を解説
派遣スタッフを受け入れる際、派遣先会社が守るべき事項のひとつに派遣の3年ルールがあります。意見聴取とは、この派遣の3年ルールを延長したい場合に、事前に実施しなければならない手続きです。意見聴取…
人材派遣とは？仕組み・メリット・留意点・派遣料金について解説
人材派遣は、繁忙期やプロジェクト対応、欠員補充に活用されることが多く、効率的に適切な人材を確保できる手段として企業にとって重要な存在です。 一方で、法律により派遣できない業務があるといった…
外国人労働者を派遣で受け入れるメリット・デメリットとは
人手不足が深刻化している日本では、近年、外国人労働者を受け入れる企業が増えています。厚生労働省の統計によれば、2023年10月末時点の外国人労働者数は204万9千人となり、過去最高を記録しました。 …
2025年問題とは？労働人口減少によって起こる影響と対策について解説
「2025年問題」とは、いわゆる「団塊の世代」が後期高齢者（75歳以上）となることにより到来した超高齢社会において、想定される労働力不足や社会保障の負担増加などの社会問題を指します。「2025年問題」…
退職代行とは？退職代行経由で連絡がきた時の企業側の対応について
退職時の連絡に、退職代行サービスを利用する人が増えてきました。本人から連絡が来るのが当たり前と思っている企業にとって、いきなり退職代行業者から連絡がきた場合は驚きが隠せないかもしれません。 …
派遣会社のマージン率の計算方法や内訳を解説
派遣業界のマージンとは、派遣先会社が派遣元会社に支払う料金のうち、派遣社員への賃金以外の部分を指します。これの全体に占める割合を「マージン率」と呼んでいます。 2021年の法改正以降、派遣会…
2024年問題による建設業への影響とは？課題や対策について
物流・運送業界や医療業界とともに、建設業界では2024年4月から時間外労働の上限規制が施行されます。それにより起こるとされている問題が「2024年問題」です。 特に建設業では、発注元が指定した工…
医療の2024年問題とは？医師の働き方改革による影響と対策について
働き方改革は2019年から始まった取り組みで、一般企業に勤めている方であれば、その規制により働き方が変わったと感じるようになった方もいるでしょう。対して勤務医の働き方改革には、長い猶予期間が設け…
派遣社員はインボイス制度の対策が必要？派遣先の対応は？
2023年10月1日からインボイス制度がスタートしました。派遣社員を活用している場合には、対応すべきことがあるのか気になる人もいるかもしれません。 結論から言えば、派遣社員が派遣会社と雇用関係…
【2022年4月施行】成人年齢が18歳に引き下がることで変わること、変わらないことを解説
2022年4月１日から、民法の改正によって「成人に達する年齢」が20歳から18歳に引き下げられました。ただし、従来の20歳以上に認められていた行為のすべてが18歳に認められるようになるわけではありません…
職務手当とは？
職務手当は、多くの人にとって、一度は見聞きしたことのある単語ではないでしょうか。 職務手当に法的な定義はなく会社が任意で支給する手当の一つですが、その詳細や意味を理解している人は少ないかも…
就職に必要な身元保証人とは？頼む人の条件を解説
社員が入社する際、身元保証人を記載した身元保証書を求められることがあります。身元保証人は、社員本人の身元を保証する人を指します。身元保証人は、社員の身元を確認する以外にも、損害リスクを抑える…
二重派遣とは？派遣先の罰則と予防法と事例
人材派遣は法律によりいろいろな制約が設けられており、やってはいけない働かせ方もあります。中でも「二重派遣」が違法行為であることは、ご存じの方も多いのではないでしょうか。しかし法律は時代ととも…
働き方改革とは？取り組み内容を解説
長時間労働の常態化や少子高齢化による労働人口の減少により、日本の労働環境には多くの課題が発生しています。課題解消に向け、2016年に政府主導で「働き方改革実現推進室」が設置されました。 働き…
SESと派遣の違いとは？報酬条件の違いやメリット・デメリットについて解説
エンジニアがクライアント企業に常駐して働く契約方法に、SES契約と派遣契約があります。働き方が似ているため、混同されがちですが、ビジネスモデルや指揮命令権が異なります。 違いを理解したうえ…
【令和5年】キャリアアップ助成金とは？ 各種コースと支給金額の紹介と支給までの流れを解説
あなたの企業では、助成金をうまく活用できていますか？ 助成金は大きなメリットのある制度であり、申請条件を満たせるなら積極的に活用したいものです。今回は助成金のなかでも、生産性の向上や優秀な人…
偽装請負とは？ 判断基準や問題点、罰則と準委任・業務委託との違いを解説
働き手の不足により、業務委託を活用する企業が増えています。しかし、業務委託する場合に注意したいのが「偽装請負」です。労働者保護の観点から禁止されている行為ですが、知らないうちに法令違反をして…
オンライン研修とは？ 利用できるツールや実施するメリットと成功させるポイントを紹介
新型コロナウイルス感染症対策をきっかけに、働き方改革、多様な働き方の推進などの観点から、オンライン研修の需要が高まっています。オンライン研修は、従業員が一堂に会する必要がないため、場所や時間…
採用の定員に達した時のお断りメールの例文や作成ポイントを紹介
採用担当者にとって気が重い仕事の1つといえば、応募者への「採用のお断りメール」ではないでしょうか。特に、「採用の定員がオーバーした時」は、なおさらでしょう。 メールの内容によっては、応募者を…